Engedélyezett programjaink

Szakmai tapasztalat

Több mint 10 éve (2007. óta) foglalkozunk pályázati finanszírozású képzési projektek tervezésével és lebonyolításával, így ezen a területen az ország legkeresettebb szakemberei közé tartozunk.

Félezernél is több projektünk kivétel nélkül eredményesen zárult, ezáltal szinte egyedülálló tapasztalatra tettünk szert a hatóságok által megkövetelt adminisztráció helyes vezetésében, s ezzel nemcsak ügyfeleinket, de a pályázatírókat és más képző partnereinket is örömmel támogatjuk. Az elsők között szereztük meg a Felnőttképzési törvény által előírt engedélyt, jelenleg is közel két tucat ilyen minősítéssel bíró képzésből választhatnak ügyfeleink. Ezek a tréningjeink mind beépíthetők a GINOP 6.1.5. és 6.1.6, illetve VEKOP 8.5.2. és 8.5.3. programjaiba, továbbá az egyedi kormánydöntéses (EKD) vagy éppen a képzéseket is támogató beruházási vagy kutatás-fejlesztési pályázatokba, több közülük plusz pontot ér a bírálatkor mind a KKV, mind a nagyvállalati kategóriában.

Hisszük, hogy a képzési pályázatokat nem megnyerni nehéz, hanem úgy lebonyolítani, hogy a vállalat életébe szervesen illeszkedjenek a programok és emellett a pályázati előírásoknak is tökéletesen megfeleljenek. Ennek tervezését a pályázat beadása előtt el kell végezni, hiszen jellemzően egy-két évre előre nehezen modellezhető az üzleti helyzet, a leterheltség és a különböző erőforrások rendelkezésre állása. Aktuális kapacitásunk függvényében vállaljuk a pályázathoz szükséges képzési terv alapjának összeállítását és más előkészítő munkálatok elvégzését, ami a pályázat sikerének egyik kulcseleme.

Meglátásunk szerint a következő 1-3 évben a vállalatok számára a legnagyobb gondot a továbbra is a munkaerőhiány fogja jelenteni, ezért különösen nagy hangsúlyt kapnak a kifejezetten ennek a problémának a megelőzésére és kezelésére kifejlesztett programjaink, elsősorban

• a vezetői tréningek (különösen fizikai/szellemi munkatársakat közvetlenül irányító réteg számára) – plusz pontot ér a bírálatnál
• a betanítást és az új munkatársak beilleszkedését támogató tréningek (mentorképzés, a különböző részlegek, generációk és személyiségek közötti együttműködés fejlesztése, a külső és belső kommunikáció javítása – utóbbi szintén plusz pontot ér)
• a munkahelyi stressz kezelése (Különös tekintettel a munkavédelmi törvényre, amely előírja a munkáltatók kötelezettségét a dolgozókat érő pszichoszociális kockázatok felmérését, kezelését és megelőzését illetően. Visszajelzésekkel, akciótervekkel segítjük partnereinket a törvényi kötelezettség teljesítésében.
• A fluktuáció csökkentésének eszközei, munkaerő megtartási programok

TRAINING UNIVERSE KFT. uniós forrású képzéseinek összesítése (2012-2018):

A hazai képzési piacon kevés vállalat bír hasonló tapasztalattal az akkreditált vagy engedélyezett képzési programok terén. Valamennyi pályázatos képzési projektünk eredményesen zárult le, a kedvezményezettek mindegyike megkapta a támogatást.

Engedélyezett képzések

• Nyilvántartásba vételi szám: E-000154/2014
• Nyilvántartásba vétel időpontja: 2014. február 10.
• Cégünk a 2013. évi LXXVII. (“felnőttképzési”) törvény hatályba lépése előtt, akkreditált felnőttképzési intézmény volt 2010 óta AL-2293-as számon.
• Felnőttképzési intézményünk átfogó ellenőrzésére az NSZFH által 2016. március 17-én került sor. Az ellenőrzésen nemcsak a képzések teljes körű adminisztrációját vizsgálták, hanem a nagy ívű projektekhez szükséges szakmai, humán és infrastrukturális hátterünket is.  Az NSZFH cégünk felnőttképzési tevékenységének ellenőrzését bármiféle megállapítás, büntetés vagy szankció nélkül zárta le.

Áttekintő táblázat:

Engedélyek másolata (Az engedélyezés dátumára kattintva, letölthető formában)

2014. február 10.

• Vezetői ismeretek

2014. április 7.

• Kommunikáció fejlesztés
• Kereskedelmi alapok
• Értékesítés kezdőknek
• Értékesítés haladóknak
• Értékesítés és online marketing a szállodákban
• A minőségi szolgáltatás fortélyai

2014. augusztus 19.

• Időgazdálkodás
• Fenntartható fejlődés a vállalaton belül
• Környezetirányítási rendszer
• Hatékony reklamáció kezelés
• Projektmenedzsment ismeretek
• Tárgyalástechnika
• Prezentációs technikák
• Ügyfélkapcsolati tréning
• Stresszkezelés és konfliktusfeloldás
• A hatékony vezető
• Vezetői időgazdálkodás
• Konfliktuskezelés
• A kommunikáció alapjai
• Asszertivitás és együttműködés
• Kiégés kezelés
• Esélyegyenlőség érvényesítése a vállalaton belül
• Interkulturális tréning

Referenciák